Аннотация. Программа «ПРОодарённость» в МБДОУ ДС № 40 «Дюймовочка» г. Туапсе направлена на комплексное выявление, поддержку и развитие одарённости у дошкольников. Программа охватывает академическую, творческую, психомоторную (спортивную) и другие виды одарённости, предусматривает создание индивидуализированных образовательных маршрутов, интеграцию основного и дополнительного образования, повышение квалификации педагогов и активное взаимодействие с родителями. Цель — создание условий для самореализации одарённых детей в соответствии с их способностями и требованиями ФГОС и ФОП ДО.
Ключевые слова: одарённость, дошкольное образование, комплексная программа, индивидуализация, развитие способностей.Актуальность темы обусловлена возрастающей ролью одаренных детей в развитии современного общества.
Работа с одаренными детьми в дошкольном учреждении требует комплексного подхода, основанного на научных исследованиях и практическом опыте. Успешность работы определяется: профессионализмом педагогов; созданием благоприятной среды; системностью в организации работы; учетом индивидуальных особенностей детей [2].
В МБДОУ ДС № 40 «Дюймовочка» г. Туапсе успешно реализуется комплексная программа «ПРОодарённость», направленная на выявление и развитие талантливых детей. Работа педагогов в этом направлении строго регламентируется на федеральном уровне основополагающими документами в сфере образования.
Заказчики программы «ПРОодарённость» - родители (законные представители), педагогический коллектив.
Руководители программы и составители – заведующий Шхалахова Фатима Владимировна, старший воспитатель Москаева Ирина Васильевна.
Исполнители программы Участники образовательного процесса (педагоги, специалисты, дети, родители (законные предствители).
Срок реализации 2024-2028 г.г.
Основные задачи программы направлены на комплексное развитие талантливых детей и включают следующие направления работы:
Выявление одаренности — систематическое обнаружение детей с признаками талантливости и одаренности в условиях дошкольного учреждения через наблюдение, диагностику и анализ индивидуальных особенностей каждого воспитанника [3].
Аналитическая работа — тщательное изучение и оценка основных направлений деятельности дошкольного учреждения по работе с талантливыми и одаренными детьми, включая анализ эффективности применяемых методик и подходов
Интеграционная деятельность — создание единой системы основного и дополнительного образования, обеспечивающей всестороннее развитие способностей каждого ребенка
Методическое обеспечение — разработка и внедрение комплексного плана мероприятий, направленного на развитие различных видов одаренности: творческой, психомоторной (спортивной) и академической
Повышение компетентности — систематическая работа по совершенствованию профессиональных навыков педагогов и родителей в области сопровождения и развития одаренных детей, включая обучение современным методикам и подходам
Создание условий — формирование оптимальной образовательной среды, способствующей раскрытию и развитию индивидуальных способностей каждого ребенка
Координационная работа — организация эффективного взаимодействия всех участников образовательного процесса: педагогов, специалистов, детей и родителей
Мониторинговая деятельность — регулярное отслеживание результатов работы с одаренными детьми и корректировка программы в соответствии с полученными данными
Все задачи программы МБДОУ ДС № 40 «Дюймовочка» г. Туапсе направлены на достижение главной цели — создание оптимальных условий для выявления, формирования и развития талантливых и одаренных детей, их полноценной самореализации в соответствии с индивидуальными способностями.
Основания для коррекционно-развивающей работы могут быть различными. Инициатором может выступить как педагогический коллектив, так и родители. Также поводом для начала работы могут стать результаты психологической диагностики или рекомендации психолого-педагогического консилиума.
Работу педагогов МБДОУ ДС № 40 «Дюймовочка» г. Туапсе по выявлению и развитию одаренных детей регламентируют Закон об образовании, ФГОС и ФОП ДО. Согласно Закону об образовании, деятельность педагогов и специалистов ДОО должна быть направлена на выявление одаренных детей еще в раннем возрасте. Реализовать таланты воспитанников педагоги могут с помощью дополнительных образовательных программ в области искусства и спорта (п. 1 ст. 83, п. 1 ст. 84 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
Во ФГОС ДО закрепили условия, которые должны быть созданы в детском саду в рамках социального и индивидуального развития детей. Одно из таких условий – создание вариативного развивающего образования через:
- овладение детьми культурными средствами деятельности;
- организацию разных видов деятельности для развития мышления, речи, общения, воображения, детского творчества;
- оценку индивидуального развития (подп. 4 п. 3.2.5 ФГОС ДО).
В содержательный раздел ФОП ДО входит подраздел о коррекционно-развивающей работе (КРР) с одаренными детьми. Основная задача педагогов и специалистов – содействовать поиску, отбору и творческому развитию одаренных воспитанников (п. 27.4 ФОП ДО).
Оснований, чтобы организовать коррекционно-развивающую работу (КРР) с одаренным ребенком, несколько. Это может быть запрос педагогов или родителей, рекомендации ППк или результаты психологической диагностики (п. 27.5 ФОП ДО).
Этапы реализации программы работы с одаренными детьми «ПРОодарённость» в МБДОУ ДС № 40 «Дюймовочка» г. Туапсе.
- Диагностико-организационный этап (сентябрь-октябрь)
На этом этапе происходит подготовка всей необходимой базы для работы с одаренными детьми. Основная цель — создание условий для формирования эффективной системы работы.
Ключевые задачи этапа:
- Изучение нормативно-правовой базы по работе с одаренными детьми
- Разработка детальной программы работы
- Создание организационной структуры управления программой
- Анализ педагогических и материально-технических условий
Практические действия:
- Проведение комплексной психолого-педагогической диагностики воспитанников
- Изучение современных стратегий и технологий работы с одаренными детьми
- Формирование творческой группы педагогов
- Разработка нормативно-правовых документов
- Создание системы диагностики развития одаренности
- Установление взаимодействия с учреждениями дополнительного образования
- Практический реализационный этап
Цель этапа — внедрение и апробация разработанной системы работы с одаренными детьми.
Основные задачи:
- Проведение диагностики склонностей и способностей воспитанников
- Разработка методических материалов и рекомендаций
- Формирование необходимой методической базы
- Повышение квалификации педагогического состава
Реализация включает:
- Организацию работы психологической службы
- Внедрение современных педагогических технологий
- Создание методических материалов и рекомендаций
- Обновление базы данных одаренных детей
- Поддержку одаренных воспитанников
- Проведение интеллектуальных и творческих мероприятий
- Итогово-аналитический этап
Цель этапа — перевод системы работы с одаренными детьми в режим устойчивого функционирования.
Ключевые задачи:
- Анализ результатов реализации программы
- Обеспечение преемственности в работе
- Корректировка выявленных затруднений
- Обобщение полученного опыта
Планируемые действия:
- Анализ результатов предыдущих этапов
- Корректировка программы с учетом полученного опыта
- Распространение успешных практик
- Мониторинг достижений воспитанников
- Анализ эффективности работы педагогов
- Создание оптимальной системы работы
Ожидаемые результаты реализации программы:
- Создание эффективной системы выявления одаренных детей
- Формирование благоприятной образовательной среды
- Увеличение числа победителей различных конкурсов и соревнований
- Развитие профессионального потенциала педагогического состава
- Создание необходимой материально-технической базы
- Распространение успешного опыта работы с одаренными детьми
План реализации задач программы «ПРОодарённость»
|
Направление работы |
Конкретные задачи |
Сроки реализации |
Ответственные исполнители |
Ожидаемые результаты |
|
Диагностическое |
Выявление детей с признаками одарённости |
Ежегодно |
Педагоги, психолог, специалисты |
Создание банка данных одарённых детей |
|
Анализ эффективности работы с талантливыми детьми |
Ежегодно |
Администрация ДОУ |
Корректировка программы |
|
|
Мониторинг развития способностей воспитанников |
В течение года |
Педагогическая команда |
Отслеживание динамики развития |
|
|
Организационное |
Создание нормативно-правовой базы |
Ежегодно |
Заведующий, старший воспитатель |
Разработка локальных актов |
|
Формирование системы управления программой |
2024-2025 |
Администрация ДОУ |
Эффективное распределение обязанностей |
|
|
Организация взаимодействия с учреждениями доп. образования |
В течение реализации |
Старший воспитатель |
Расширение возможностей развития |
|
|
Методическое |
Разработка программ развития одарённости |
2024-2025 |
Педагогический коллектив |
Создание методической базы |
|
Повышение квалификации педагогов |
1 раз в три года |
Администрация, старший воспитатель |
Рост профессионального мастерства |
|
|
Создание индивидуальных маршрутов развития |
В течение года |
Воспитатели, специалисты |
Персонализация обучения |
|
|
Развивающее |
Организация дополнительного образования |
В течение года |
Педагоги доп. образования |
Расширение образовательных возможностей |
|
Проведение интеллектуальных мероприятий |
По плану |
Педагогический коллектив |
Развитие способностей детей |
|
|
Поддержка творческих инициатив |
Постоянно |
Все участники процесса |
Раскрытие потенциала воспитанников |
|
|
Информационное |
Информирование родителей |
В течение года |
Педагоги, психолог |
Повышение компетентности родителей |
|
Распространение опыта работы |
Ежегодно |
Администрация, старший воспитатель |
Обмен успешными практиками |
|
|
Создание информационной среды |
Постоянно |
старший воспитатель |
Доступность информации |
Развивающая предметно-пространственная среда (РППС) выступает важнейшим компонентом в системе обучения и воспитания одаренных дошкольников. Грамотно организованная среда способствует раскрытию природных способностей ребенка и развитию его уникальных талантов [1].
Целенаправленность среды играет ключевую роль в создании условий для систематического развития конкретных способностей детей. Это проявляется в организации тематических уголков, подборе специализированного материала и создании зон для различных видов деятельности.
Субъектность и взаимодействие реализуются через включение материалов, вовлекающих в образовательный процесс всех участников. Среда должна создавать условия, где каждый – ребенок, педагог или родитель – становится неотъемлемой частью образовательного пространства.
Вариативность среды обеспечивает свободу выбора для детей. Это достигается путем создания условий, позволяющих трансформировать пространство, использовать различные материалы и оборудование по-разному, например, комбинируя строительные блоки или создавая новые конструкции[2].
Результативность среды направлена на раскрытие потенциала личности. Важно создать такие условия, которые будут способствовать достижению видимых результатов в развитии способностей каждого ребенка.
В организации пространства необходимо предусмотреть различные зоны:
- Творческие мастерские для самовыражения
- Уголки экспериментирования
- Спортивные и подвижные зоны
- Места для уединения
- Пространства для групповой работы
Материально-техническое оснащение должно включать:
- Развивающие игры и пособия
- Материалы для художественного творчества
- Спортивное оборудование
- Технические средства обучения
- Природный материал для исследований
В работе с развивающей средой используются различные образовательные формы [2]:
- Проектная деятельность, позволяющая детям реализовывать собственные идеи
- Экспериментальная работа с различными материалами
- Творческие мастерские по интересам
- Исследовательские практикумы
- Спортивные занятия и подвижные игры
Мониторинг эффективности
Оценка результативности РППС осуществляется через:
- Систематическое наблюдение за деятельностью детей
- Анализ продуктов детской деятельности
- Отслеживание достижений каждого ребенка
- Корректировку среды в соответствии с меняющимися потребностями
Правильно организованная развивающая среда становится мощным инструментом в работе с одаренными детьми. Она не только способствует раскрытию потенциала, но и создает условия для всестороннего развития личности. Важно помнить, что среда должна быть динамичной и трансформируемой, постоянно обновляясь в соответствии с интересами и потребностями детей.
Реализация программы «ПРОодарённость» в МБДОУ ДС № 40 «Дюймовочка» г. Туапсе доказала свою эффективность в создании оптимальных условий для выявления, формирования и развития талантливых детей. Созданная система работы способствует не только раскрытию потенциала одаренных воспитанников, но и повышению общего качества дошкольного образования в учреждении.
Успешная реализация программы подтверждает правильность выбранных направлений работы и методов развития одаренности, что позволяет рекомендовать полученный опыт для использования в практике других дошкольных образовательных учреждений.
Список использованных источников
- Ахметшина Г.Х., Замалетдинова З.И. Показатели эффективности реализации практик по работе с одаренными детьми // Современное образование: актуальные вопросы и инновации. – 2023. – № 2. – С. 109-116
- Володина Н.В., Егупова В.А. Годовой курс обучающих занятий (для одаренных детей) (от 5 до 6 лет). – М.: Эксмодетство, 2023
- Иванова Г.П., Ширкова Н.Н., Марченко А.А. Творческая одаренность младших школьников и особенности ее развития // Социально-гуманитарные знания. – 2023. – № 2. – С. 121-125
- публикации статей в печатном журнале «Мудрец. Педагогический навигатор»
